近日，記者在廣西河池市大化瑤族自治縣人民醫院外一科住院部看到，今年剛從廣西醫科大學臨床醫學本科畢業的韋金沅跟著外科主任黃康彬在病房巡房。作為土生土長的大化人，韋金沅正用腳步踐行著醫學生服務基層的承諾。
　　
　　“對我來說，走出去學本事，就是為了能回來，用所學的專業知識回報家鄉，提高當地醫療水平，更好地服務基層百姓。”韋金沅說。
　　
　　韋金沅是廣西醫科大學探索回家鄉醫院實習的第一批實習生，正因為如此，他對基層醫院有了更直觀的了解，堅定了回家鄉的決心。韋金沅說：“回到縣醫院工作的這一周，我收獲特別多，學習了醫院的核心制度，也學習了如何管理病歷系統、如何進行病情鑒別等，臨床能力得到很大提升。”
　　
　　為了讓學生“下得去、用得上”，廣西醫科大學量身打造“能力適配”培養模式。大二暑假，學生到當地基層醫療單位實訓半個月。大五實習期間，學生首先要到縣級醫院實習一個月，增進對縣級醫院的直觀了解。該校還通過“全科醫生定向培養計劃”，針對性增設社區醫學等特色課程；借助19個縣級醫院實習基地，讓學生在實踐中練就“接地氣”的本領。目前，該校全科醫學生100％就業，有效填補了基層醫療人才缺口。
　　
　　據悉，廣西醫科大學全年舉辦130場專場招聘會，走訪125家基層單位拓崗。4.5萬個崗位中，基層醫療崗位占比超六成。近3年，該校每年到基層就業的畢業生占比約20％。2025屆畢業生超八成扎根八桂大地，100％覆蓋廣西縣域及周邊邊境地區、左右江革命老區、滇黔桂石漠化區等，涌現出“高校畢業生基層就業卓越獎”獲得者梁駒、藍海峰等一批先進典型。
　　
　　廣西醫科大學黨委書記陳川介紹，學校把就業教育貫穿育人全過程，引導畢業生到祖國最需要的地方去建功立業；做深做細“特崗計劃”“三支一扶”“大學生鄉村醫生專項計劃”等國家基層項目組織動員工作，引導更多畢業生響應號召；通過“百校聯百園，千企促就業”行動開拓崗位，為畢業生提供全周期職業發展支持。
　　
　　如今，一批批廣西醫科大學學子帶著本領與熱忱，在基層醫療一線綻放光彩。